● Quelles sont les meilleures pratiques pour identifier les use cases et intégrer l’IA dans les usages métiers et RH ?

● Comment créer des parcours de formation différenciés pour les métiers, les RH et les managers ?

● Quelles sont les méthodes les plus efficaces pour une appropriation durable ?

● Comment mesurer les gains attendus en termes de productivité et les impacts sur les métiers ?

● Quelles stratégies pour accompagner aussi bien les profils techniques que les moins digitalisés ?

● Comment prévenir les écarts culturels ou générationnels ?

● Comment articuler les enjeux court terme (use cases, acculturation…) et les impacts long terme sur l’organisation du travail et la création de valeur ?